Umgang mit herausfordernden Auszubildenden
Jugendliche im Übergangsbereich stellen eine oft übersehene, aber potenziell wertvolle Zielgruppe dar – auch für den Maschinen- und Anlagenbau.
Personal/Bildung/Ausbildung
Azubi-Bindung mit durchdachtem Pre-, On- und Offboarding
Ansätze zum Pre-, On- und Offboarding in der Ausbildung stärken die Unternehmensbindung und können einen Beitrag zur Reduktion von Ausbildungsabbrüchen leisten.
Anpassung des Ausbildungsangebots an digitale Herausforderungen
Die Zusatzqualifikation „Digitale Fertigungsprozesse“ richtet die Ausbildung auf den zukünftigen Bedarf im Maschinen- und Anlagenbau aus und stärkt damit die Ausbildung im eigenen Unternehmen.