Wie gelingt es Unternehmen, Veränderungen erfolgreich zu gestalten und Mitarbeitende einzubinden? Im zweiten Teil der Webinarreihe „Zukunftsfähige Arbeitswelten im Maschinenbau“ stand Beteiligung als Erfolgsfaktor im Mittelpunkt.
Veränderungen gehören heute zum Alltag vieler Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau. Ob Digitalisierung, neue Arbeitsformen oder organisatorische Anpassungen: Der Erfolg von Transformationsprozessen hängt jedoch nicht allein von einer guten Strategie ab. Entscheidend ist, wie Veränderungen im Unternehmen umgesetzt und von den Mitarbeitenden mitgetragen werden.
Warum Beteiligung über den Erfolg entscheidet
Im zweiten Teil der Webinarreihe „Zukunftsfähige Arbeitswelten im Maschinenbau – Fachkräfte gewinnen und halten“ widmete sich ProduktionNRW gemeinsam mit dem VDMA Nord dem Thema „Transformationsprozesse partizipativ begleiten“. Im Mittelpunkt stand die Frage, wie Unternehmen Veränderungen so gestalten können, dass Akzeptanz entsteht und Mitarbeitende zu aktiven Mitgestaltenden werden.
Die Referenten Sabine Rings und Jørn Rings von NEU Gesellschaft für Innovation mbH zeigten auf, warum klassische Top-down-Ansätze bei Veränderungsprozessen häufig an ihre Grenzen stoßen. Stattdessen verdeutlichten sie, wie Beteiligung und Partizipation dazu beitragen können, Wissen aus der Belegschaft zu nutzen, Widerstände abzubauen und Veränderungen nachhaltig zu verankern. Dabei wurden verschiedene Beteiligungsstufen und praxisnahe Formate vorgestellt, die Unternehmen dabei unterstützen, Mitarbeitende frühzeitig einzubinden und Veränderungsprozesse gemeinsam zu gestalten.
Engagement als Schlüssel für erfolgreiche Veränderung
Ein weiterer Schwerpunkt lag auf der Bedeutung von Engagement und Identifikation der Beschäftigten für den Unternehmenserfolg. Die Referenten machten deutlich, dass Beteiligung nicht nur die Akzeptanz von Veränderungen erhöht, sondern auch die Erfolgswahrscheinlichkeit von Projekten deutlich steigern kann. Anhand von Beispielen und Studienergebnissen wurde aufgezeigt, welchen Beitrag eigenverantwortliches Handeln und die aktive Einbindung von Mitarbeitenden zum Erfolg von Veränderungsvorhaben leisten können.
Erfahrungsaustausch aus der Unternehmenspraxis
Im anschließenden Erfahrungsaustausch diskutierten die Teilnehmenden eigene Herausforderungen und Praxisbeispiele aus ihren Unternehmen. Dabei wurde deutlich, dass eine offene Kommunikation, Transparenz und die aktive Einbindung der Mitarbeitenden wichtige Voraussetzungen für erfolgreiche Transformationsprozesse sind.
Ausblick auf die Webinarreihe
Die Veranstaltung war Teil der Webinarreihe „Zukunftsfähige Arbeitswelten im Maschinenbau“, in der ProduktionNRW gemeinsam mit Expertinnen und Experten unterschiedliche Aspekte attraktiver und zukunftsfähiger Arbeitswelten beleuchtet. Der nächste Termin findet am 2. September 2026 statt und beschäftigt sich mit dem Thema „Brücken bauen zwischen Verwaltung, Entwicklung und Produktion“.
Veranstalter
Die Veranstaltung wurde von dem Landesverband Nord und ProduktionNRW angeboten. ProduktionNRW ist das Cluster des Maschinenbaus und der Produktionstechnik in Nordrhein-Westfalen und wird vom VDMA NRW durchgeführt. ProduktionNRW versteht sich als Plattform, um Unternehmen, Institutionen und Netzwerke untereinander und entlang der Wertschöpfungskette zu vernetzen, zu informieren und zu vermarkten. Wesentliche Teile der Leistungen, die ProduktionNRW erbringt, werden aus Mitteln des Ministeriums für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes Nordrhein-Westfalen gefördert.