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Arbeitsrecht und Arbeitsmarktpolitik“ – Aktuelle Themen vom 17. März 2026

Fabian Seus, stellvertretender Leiter der VDMA Rechtsabteilung, eröffnete das Event mit einem Überblick über die arbeitsmarktpolitischen Rahmenbedingungen. Neben einer Analyse der Beschäftigungssituation und der Kapazitätsauslastung wurde verdeutlicht, wie neue gesetzliche Regelungen – etwa die Aktivrente, die Verlängerung des Kurzarbeitergeldes und Änderungen beim Vorbeschäftigungsverbot für Rentner – die Unternehmen beeinflussen. Auch die Entgelttransparenzrichtlinie und die Reform des Arbeitszeitgesetzes standen im Fokus.

Im zweiten Teil präsentierte Dr. Christian Hess die wichtigsten arbeitsrechtlichen Entscheidungen der letzten Monate. Er zeigte auf, wie aktuelle Urteile zu Equal Pay, Annahmeverzugslohn und Vergütungserhöhungen die Praxis beeinflussen. Besonders relevant waren außerdem neue Erkenntnisse zu Compliance, Diskriminierung am Arbeitsplatz und Kündigungen wegen Tätlichkeiten.

Ein weiteres Thema waren die jüngsten EuGH Urteile zur Arbeitszeit bei wechselnden Arbeitsorten sowie zur Bedeutung von Massenentlassungsanzeigen. Zudem wurden neueste Erkenntnisse zum Thema Probezeit bei befristeten Arbeitsverhältnissen thematisiert.

Die Veranstaltung bot darüber hinaus Raum für individuelle Fragen aus der Unternehmenspraxis. So konnten die Teilnehmenden von der Expertise der Referenten profitieren.

Die nächste Sitzung findet im Oktober statt.

Veranstalter

Die Veranstaltung wurde von ProduktionNRW angeboten. ProduktionNRW ist das Cluster des Maschinenbaus und der Produktionstechnik in Nordrhein Westfalen und wird vom VDMA NRW durchgeführt. ProduktionNRW versteht sich als Plattform, um Unternehmen, Institutionen und Netzwerke untereinander sowie entlang der Wertschöpfungskette zu vernetzen, zu informieren und zu vermarkten. Wesentliche Teile der Leistungen, die ProduktionNRW erbringt, werden aus Mitteln des Ministeriums für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes Nordrhein Westfalen gefördert.